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南宁市建设工程造价管理站招聘公告

  经市机构编制委员会审核批准,根据南宁市人事局《南宁市2010年事业单位增人计划批复》(第43号),南宁市建设工程造价管理站使用增人指标2人(其中组织考核2人),组织考核招聘1个岗位,为使招聘人员工作程序化、规范化、制度化,特制定本实施方案。
一、招聘原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大会议精神,按照德才兼备的标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考核、面试相结合的方法,面向社会公开招聘,为促进南宁市工程造价管理事业发展,构建和谐社会提供人才保证。
二、招聘岗位
造价管理岗位2人。
三、招聘对象
符合规定条件的南宁市在职工作人员。
四、招聘条件
具有较高的思想政治素质和政策理论水平;身体健康;大专及以上学历,工程类专业毕业,工程师职称,五年以上预结算工作经验。人事关系在企业或人事代理机构者,须全日制本科以上学历。
五、招聘程序
(一)发布公告
根据招聘计划,于8月16日至9月21日在《南宁建设工程造价信息》和南宁工程造价信息网(http://www.nngczj.com/)公布招聘公告。
(二)报名
采取现场报名的方式,凡符合条件和相应岗位要求的均可报名。报名时携带本人近期5张二寸同底免冠彩色照片和身份证、学历学位证、户口簿原件及复印件(复印件交南宁市建设工程造价管理站办公室备查)。报考人员必须如实提交有关信息、资料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格。
报名时间:2010年8月16日至9月21日
报名地点:东宝路翠园巷2号南宁市建设工程造价管理站办公室
联系电话:5887329
(三)资格审查
由南宁市建设工程造价管理站统一对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者须诚实守信,承担因其提供的虚假信息不予录用等一切后果。
(四)面试
面试工作由南宁市城乡建委和南宁市建设工程造价站根据组织考核实施方案共同组织实施,每人面试时限15分钟,面试成绩当场公布。
面试时间:2010年9月28日上午10:00。
(五)考核
对面试合格、确定为考核对象者进行全面考核,考核工作由南宁市建设工程造价站组织实施,考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,考核要做到全面、客观、公正。通过各方面考核,考核小组对考核人员提出考核意见,是否同意其被录用。
(六)体检
    按照1:1比例确定进入体检人员,考核领导小组办公室工作人员组织考核合格人员到指定医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格的,按考核情况排名顺延递补组织体检。
(七)公示和聘用
经考核、体检合格的,确定为拟聘用人选,在《南宁建设工程造价信息》和南宁工程造价信息网(http://www.nngczj.com/)网站首页上公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按有关规定和程序办理聘用手续。
六、纪律要求
(一)工作人员不得接受考生或第三者赠送的钱财、礼品,不得接受与考录有关的宴请,更不允许向考生索要钱财。发现或举报有上述事实的,经核实后,将按照有关规定追究个人责任,情节严重的移交司法部门处理。
(二)工作人员与考生有回避关系的,应主动提出回避。对违反工作纪律的,根据有关规定严肃处理。
(三)面试评分汇总工作结束后,任何组织、任何人都不得擅自涂改、变更面试成绩。若有违规将予以通报批评。
责任编辑:wmxx

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